Только что окончив университет, оказаться полностью во взрослой жизни. Куда идти и что делать? Непонятно. На работу по специальности не берут, говорят нужен опыт, еще и со стажем от года до трех.
В таком случае, если все-таки решаешься работать по специальности, можно попробовать устроиться на стажировку на предприятие - информирует портал http://www.jobeka.com/. Да, работа по началу будет с минимальным окладом или вовсе без него. Но молодым и амбициозным это не помеха. Если проявить себя, все свои способности и хорошие качества, возможно и официально трудоустроят.
Лучше всего искать место работы еще учась в университете. Производственную и преддипломную практику желательно проходить в одном месте. Когда диплом будет уже на руках, могут сразу и трудоустроить или назначить испытательный срок, что будет идеальным вариантом.
Рассчитывать сразу на высокие суммы заработной платы и должности начальника не стоит
Недавно был еще студентом. Директора, тоже, не сразу пришли к этой должности. Нужно много и усердно трудиться для продвижения по должности.
Например, наша героиня Галина училась на специальности техносферная безопасность и преддипломную практику бакалавриата проходила в МЧС. После этого она училась на той же специальности на магистра и опять преддипломная практика и она снова в МЧС России. Так как ее уже к тому моменту многие знали, ее сразу по окончанию университета взяли на должность делопроизводство, на испытательный срок, который она успешна прошла. Работает она уже на этом предприятии около 5 лет. За ее трудолюбие повышение не заставило долго ждать до начальника отдела в котором она работала.
Проявлять себя во время стажировок и испытательных сроков на любом из предприятий, крайне необходимо. Задавайте вопросы старшим коллегам или, если есть такая возможность, вашему начальнику. Но не усердствуйте с этим, бегая с каждым «пустяковым» вопросом. Цените время и терпение других.
Если же задача построить карьеру уже давно забыв, где лежит диплом, следовательно, возраст 30-40-50 лет, на преддипломную практику уже не отправишь.
Для начала необходимо понять почему и что не устраивало в прошлой работе, должности, предприятии. Что бы выяснить в каком направлении двигаться дальше.
Некоторые считают, что желание сменить деятельность, есть проявление кризиса среднего возраста. Напротив, смена деятельности это абсолютно нормально. Мозговые клетки начинают работать по-другому, появляется вдохновение на работу, возможно даже обретается смысл жизни.
Если все-таки осваивать и попробовать работать в новой профессии, то нужно учесть следующие моменты:
- Нужно решить, в какую новую сферу податься. Можно составить список на бумаге, так будет проще.
- Проанализировать рынок, посмотреть какие вакансии сейчас наиболее востребованы.
- Поставить цель. Например, за полгода определиться насколько выбранная должность подходит. Или более длительную, решив, чего хочется добиться за год два, в новой сфере деятельности.
- Развитие. Изучать новое, заводить новые знакомства, само совершенствоваться, всегда останется актуальным.
- Не думать о себе слишком много. Занимая высокую позицию на прошлой должности, не стоит забывать, что это прошлое. Здесь совсем другие высоты. Послушайте молодежь, иногда они не так уж и глупы.
- Быть реалистом. С первого раза, с первого собеседования может не все получиться. Не останавливаться, стремиться дальше, выше, и все обязательно получиться.
- Не комплексовать из-за того, что возможно годы берут свое. Будьте уверенны в своих силах. Все проблемы, которые возникают из-за возраста, вероятнее всего, лишь находятся в голове.