Главная | Как правильно составить хорошее резюме

Сегодня уровень безработицы в России составляет порядка 4% и находится на минимальном уровне - информирует портал http://jobsavior.com/ . Причем не только среди европейских стран, но и в мире вообще. Работы в стране много. Однако каждый претендент хочет заполучить лучшее место. Чтобы это сделать, придется пройти немало ступеней по карьерной лестнице, а начать свой путь следует с написания резюме.

1. Резюме – не пропуск на собеседование, а банкнота. Возможно, вы работали в известных мировых компаниях. Но это всего лишь заинтересует вашего возможного работодателя. А вы должны сразу продемонстрировать свою истинную стоимость как настоящего профессионала.
2. Думайте, как продать свое резюме. Хорошо оформленный, красивый документ вызовет желание перечитать его. И, конечно, познакомиться с вами как с возможным претендентом.
3. Составьте его под искомую профессию. Не существует универсальных профессий. Как и универсальных резюме. Покажите те аспекты, которые важны именно для этой вакансии.
4. Покажите свои достижения. Не просто набор тренингов, сертификатов, конференций и прочее... Необходимо четко выстроить вашу историю успеха.
5. Используйте строгий деловой язык. Точные, простые слова и выражения, короткие предложения. И будьте осторожнее при написании резюме на иностранных языках.
6. Четко структурируйте текстовый документ. Запомните идеальную последовательность: имя и фамилия, ваше фото, контакты – телефон и место проживания, должность, достижение, ваше образование, опыт работы, любая дополнительная информация.
7. Оформление. Один стиль, один размер шрифта. Никаких таблиц. Используйте короткие ссылки. Фото на светлом фоне.
8. Объедините места работы. Работодатели не считают необходимым рассматривать резюме людей, работавших в компании менее трех лет. Постарайтесь максимально объединить ваши места работы и при этом показать смену должностей в восходящем порядке.
9. Объем. Наилучший вариант – две страницы. Меньший объем допустим для начинающих специалистов, больший – останется непросмотренным.
10. Не забывайте про свои достижения. Чем больше достижений вы сможете указать, тем лучше. У работодателя нет времени беседовать со всеми претендентами. И выбирают наиболее заинтересовавших. Но не забывайте, что они должны быть конкретны и соответствовать желаемой профессии.
11. Расскажите о себе. Что сейчас ценится при приеме на работу? Энергичность, умение работать в коллективе, инициативность, жизнерадостность, открытость, стрессоустойчивость.