Дед, отец были врачами, и сын становился врачом в третьем поколении. Даже должности когда-то передавались по наследству. В советские времена (кто может помнить по возрасту) дети зачастую шли учиться той профессии, по которой по окончании ВУЗа их могли "удачно" устроить родственники или знакомые, или где считалось можно сделать партийную карьеру и зарабатывать "хорошие деньги".
Однако времена сильно изменились, нужно учиться самостоятельно управлять своей жизнью и выстраивать процесс управления своей карьерой. Хотя бы для того, чтобы не остаться "за бортом", нужно учиться совершенствовать себя, свои навыки, найти свое место в обществе, чтобы быть полезным и быть счастливым человеком.
Работать и строить успешную карьеру только "по знакомству" в настоящее время не получится. Но зато на рынке труда появилось много интересных и хорошооплачиваемых вакансий, которые можно посмотреть на странице http://ru.jobsora.com/sv/novouralsk.
Можно ли построить успешную карьеру, стать отличным профессионалом, занимаясь нелюбимым делом? А можно ли при этом ощущать себя счастливым человеком?
К сожалению, когда собеседуешь на вакансию молодых людей, только завершивших обучение в ВУЗе или проработавших после окончания 2-3 года, то часто сталкиваешься с тем, что кандидаты не могут объяснить:
- какие у них дальнейшие карьерные планы
- как они себя видят как профессионала в своей области
- какие знания хотят получить для того, чтобы стать профессионалом
- и каким путем они будут этого достигать.
Т. е. просто не понимают, чего они хотят достичь в своей профессии.
И если приходится принимать на работу такого кандидата (как не хотелось бы не делать этого, но иногда приходится), то получаешь работника, цель которого "отсидеть" от звонка до звонка и дальше своей должностной инструкции они знать ничего не хотят. Очевидно, что когда заходит вопрос о повышении заработной платы, премировании, повышении должности, то о таких сотрудниках работодатель не вспоминает.
Если то, что я упомянула выше, хотя бы немного относится к Вам, то пора задуматься и честно ответить себе на следующие вопросы:
- каковы мои природные таланты? мои сильные стороны? в чем я хорош? Как я могу лучше использовать свои сильные стороны?
- чем я хочу заниматься в жизни? чему посвятить большую часть своей жизни?
- моя нынешняя работа, это, то о чем я мечтаю? мне нравиться то дело, которым я занимаюсь?
- как я работаю? чего я жду от работы? как я могу повлиять на свою карьеру? какие навыки приобрести, чтоб быть более полезным на своем месте?
Профессия, ее выбор - это всерьез и надолго. Не каждому дано открыть собственный бизнес и стать успешным бизнесменом, но каждый может найти дело по душе и призванию. Нужно только взять ответственность за управление своей жизнью, продумать, как выстроить процесс управления карьерой, начать мыслить и действовать как генеральный директор предприятия под названием "Я".
главная
поиск
обратная связь